O nás

Náš příběh

Za značkou OLLMADE stojí silný příběh, který začal už v roce 1994. Tehdy vznikl Spolek Trend vozíčkářů Olomouc – z iniciativy lidí se zdravotním postižením, kteří chtěli pomáhat sobě i ostatním. Nejprve jsme se zaměřili na sociální služby, ale v roce 2008 jsme se rozhodli posunout dál: založili jsme sociální podnik s cílem nabídnout důstojné pracovní uplatnění lidem s postižením a zároveň snížit závislost na dotacích.

Z původně malé iniciativy vyrostl stabilní a respektovaný podnik, který dnes:

  • zaměstnává osoby se zdravotním postižením,
  • spolupracuje s firmami, obcemi i školami,
  • aktivně přispívá ke zlepšení života v regionu.

Rok 2025 je pro nás zásadním mezníkem. Spouštíme vlastní značku OLLMADE, která symbolizuje poctivou práci, odpovědné podnikání a propojení komerční sféry se sociálním přesahem.

Věříme, že byznys může mít hlubší smysl. OLLMADE je naše odpověď na to, jak podnikat s respektem, profesionalitou a srdcem.

Časová osa našeho příběhu

1994

Založení spolku Trend vozíčkářů Olomouc

Spolek Trend vozíčkářů Olomouc vznikl z iniciativy lidí se zdravotním postižením s cílem poskytovat pomoc osobám se zdravotním postižením. Zakládajícími členy byli Ing. František Lang, Marie Svobodová a Jiří Slavíček. Prvním předsedou a ředitelem spolku se stal Doc. PhDr. František Horák CSc.

1997

nové vedení

Předsedou a ředitelem spolku se stal Mgr. Milan Langer.

2001

Bezbariérová Olomouc

Začátek spolupráce s Magistrátem města Olomouce na projektu Bezbariérová Olomouc.

2003

Dny zasukovaných tkaniček
První ročník veřejné sbírky „Dny zasukovaných tkaniček“ na podporu OZP. Symbol sbírky – zasukované tkaničky – se stal známým po celé republice.

2007

Registrace prvních sociálních služeb
Spolek oficiálně zaregistroval služby osobní asistence a odborného poradenství.

2008

Zahájení sociálního podnikání

Vznikl sociální podnik s cílem nabízet pracovní příležitosti lidem se zdravotním postižením a snížit závislost spolku na dotacích.

2009

Registrace sociální rehabilitace
Získání registrace pro novou službu – sociální rehabilitaci.

2009

Odborné zaškolení k digitalizaci

Zaměstnanci sociálního podnikání prošli školením práce s historickými texty. Zaškolení provedli pracovníci Státního okresního archivu v Olomouci.

2009

Nová ředitelka Spolku

Novou ředitelkou Spolku Trend vozíčkářů Olomouc se stala Alena Ivanová.

2015

První velká digitalizační zakázka
Realizovali jsme zakázku na digitalizaci historických materiálů pro Státní vojenský archiv.

2016

Charitativní partner RunCzech
Stali jsme se titulárním charitativním partnerem RunCzech – Mattoni ½ Maratonu Olomouc.

2016

Dobrovolnictví
Získali jsme akreditaci pro dobrovolnictví.

2018

Nová předsedkyně
Funkce předsedkyně se ujala Marie Svobodová.

2019

Změna ve vedení
Zemřel dlouholetý předseda Mgr. Milan Langer. Novým ředitelem se stal Bc. Tomáš Zrnka.

2019

Nové aktivity sociálního podnikání
Začali jsme působit i jako výdejní místo zásilek. Prohlubujeme tak naše osvětové a integrační snahy a otvíráme náš sociální podnik veřejnosti.

2020

Nové vedení
Předsedkyní Spolku se stala Bc. Kamila Zábojová. Šijeme roušky!

2020

Online prodej
V říjnu jsme spustili nový e-shop www.trendyobchod.cz , který se věnuje prodeji dekoračních předmětů zhotovených lidmi se zdravotním postižením.

2022

Rozšíření činností sociálního podnikání
Zavádíme elektrokompletaci jako další oblast sociálního podnikání.

2023

Podpora mobility
Pořídili jsme auto pro pracovníky služeb.

2023

Dobrovolnictví
Jeden z našich dobrovolníků získal cenu Křesadlo.

2024

První konference
Spolek Trend vozíčkářů pořádá konferenci Nezávisle a bez bariér, která se věnuje životu osob se zdravotním postižením.

2024

Transport osob na vozíku
Pořizujeme auto pro převoz osob na vozíku a dál rozvíjíme služby.

2025

Úspěchy v digitalizaci
Sociální podnik digitalizuje soubor textů vydaných ke 200. výročí narození J. G. Mendella a slavnostně jej předává starostovi obce Vražné. Digitalizovaný soubor textů je prezentován na celosvětové výstavě Expo 2025 v japonské Ósace.

2025

Novinky v sociálních službách
Vznik podpůrných skupin pro osoby se zdravotním postižením a pečující. Rozšíření územní působnosti služby osobní asistence.

2025

OLLMADE a nové začátky
Založení značky OLLMADE – symbol spojení poctivé práce a sociální odpovědnosti. Nový začátek pod novým jménem, který spojuje komerční sféru se silným sociálním přesahem.

Naše filozofie

Vize

OLLMADE je svébytným a vyhledávaným, stabilním a dlouhodobým partnerem pro sociálně odpovědné firmy v olomouckém regionu. Svou činností šíříme dobré jméno sociálního podnikání – děláme to, co má smysl. Měníme vztahy mezi neziskovým a firemním sektorem.

Poslání

Tvoříme a rozvíjíme s firmami a organizacemi rovnocenné vztahy, které jsou založené na vzájemném respektu a smysluplné spolupráci. Ukazujeme, že sociální podnikání má hlubokou společenskou hodnotu a zároveň vysokou kvalitu práce. Chceme motivovat a inspirovat k tomu, aby firmy nabízely pracovní příležitosti lidem s hendikepem.

Hodnoty

  • Lidský přístup
  • Férovost
  • Udržitelnost
  • Přesnost, preciznost
  • Učení se novým věcem
  • Důvěryhodnost
  • Spolehlivost
  • Spokojenost
  • Komunikace
  • Inspirace

Hlásíme se k principům sociálního podnikání

Naše činnost stojí na pevných základech sociálního podnikání. Nejde nám jen o ekonomický zisk – stejně důležitý je pro nás sociální, environmentální a místní prospěch. Tyto hodnoty naplňujeme konkrétními činy:

Sociálně prospěšný cíl

Naším hlavním cílem je vytváření pracovních příležitostí pro osoby se zdravotním postižením. Dáváme lidem možnost důstojně pracovat, být součástí kolektivu a rozvíjet svůj potenciál.

Sociální prospěch

  • Zaměstnáváme minimálně 50 % osob se zdravotním nebo kombinovaným postižením.
  • Aktivně pomáháme s integrací těžce tělesně postižených lidí do běžného života.
  • Bojujeme proti nezaměstnanosti lidí se ZP v Olomouci a okolí.
  • Při práci vždy zohledňujeme individuální potřeby našich zaměstnanců – ať už jde o pracovní tempo, pomůcky, nebo pracovní prostředí.

Ekonomický prospěch

Naše činnost je postavena na stabilním obchodním modelu.

  • Plníme zakázky a výrobní programy tak, abychom zajistili dlouhodobou udržitelnost.
  • Výnosy reinvestujeme do rozvoje služeb a aktivit, které mají obecně prospěšný dopad, v souladu se stanovami našeho spolku.

Environmentální prospěch

Na životním prostředí nám záleží. V praxi uplatňujeme jednoduché, ale účinné principy ekologického provozu:

  • používáme recyklovaný papír,
  • šetříme materiálem,
  • třídíme odpad,
  • využíváme spořiče vody a úsporné žárovky.

Místní prospěch

  • Zaměstnáváme lidi z Olomouce a okolí – zejména osoby se zdravotním postižením.
  • Spolupracujeme s místními firmami, obcemi, školami, Úřadem práce i Olomouckým krajem.
  • Umožňujeme stáže a pracovní praxe pro studenty a zájemce o sociální podnikání.
Věříme, že podnikání může být zároveň odpovědné, smysluplné a přínosné pro společnost. Ollmade je toho důkazem.